|
2024/11
|
「もやもや」から始まる研究プロセスを体験してみよう！（千葉市）
|
|
2024/10
|
実践研究支援ワークショップ グループワーク（ZOOMによる開催）
|
|
2024/09
|
福祉用具の相談と福祉用具ソーシャルワークのための対人援助技術【演習】（名古屋市）
|
|
2024/09
|
研究方法の基礎（ZOOMによる開催）
|
|
2024/08
|
実践研究をしてみよう！～実践の中でのもやもやを形にしてみよう～（Zoomによる開催）
|
|
2024/08
|
ソーシャルワーク演習概論/精神保健福祉援助演習概論Ⅰ（Zoomによる開催）
|
|
2024/08
|
記録について学ぼう!（相模原市）
|
|
2024/08
|
ワクワクする仕事を展開しよう！自分と組織のマネジメント（富山市）
|
|
2024/07
|
対人援助とは～専門職であるために～（相模原市）
|
|
2024/03
|
実践研究支援ワークショップ・フォローアップ研修（Zoomによる開催）
|
|
2024/03
|
大人の学びの傾向と特徴を学ぼう！（台東区）
|
|
2024/01
|
福祉職員のための記録の書き方～SOAPの活用法を学ぶ～（調布市）
|
|
2023/12
|
ワクワクする仕事を展開しよう！～業務マネジメントの視点から～（倉敷市）
|
|
2023/11
|
実践研究支援ワークショップ グループワーク（ZOOMによる開催）
|
|
2023/10
|
ワクワクする仕事を展開しよう！～自分と組織のマネジメント～（ZOOMによる開催）
|
|
2023/10
|
実践研究支援ワークショップ グループワーク（ZOOMによる開催）
|
|
2023/10
|
実践の中での「もやもや」を形にしてみよう～患者のためになる実践研究のはじめの一歩～（名古屋市）
|
|
2023/10
|
ワクワクする仕事を展開しよう！～自分と組織のマネジメント～（静岡市）
|
|
2023/09
|
研究方法の基礎（ZOOMによる開催）
|
|
2023/09
|
医療ソーシャルワーカーの業務マネジメントを考える～組織で躍動するソーシャルワーカーになるために～（ZOOMによる開催）
|
|
2023/08
|
ソーシャルワーク演習概論（ZOOMによる開催）
|
|
2023/08
|
対人援助技術（名古屋市）
|
|
2023/07
|
ソーシャルワーカーの実践能力評価指標と業務マネジメント～育て上手なソーシャルワーカーになるために～（名古屋市・Zoomによるハイブリッド）
|
|
2023/06
|
医療ソーシャルワーカーの成長と組織マネジメント（ZOOMによる開催）
|
|
2023/06
|
医療ソーシャルワーカーの成長過程とストレスマネジメント（富山市）
|
|
2023/05
|
日本ソーシャルワーク学会実践研究支援フォローアップ研修（zoomによる開催）
|
|
2023/03
|
日本学術会議社会福祉学分科会シンポジウム開会挨拶（zoomによる開催）
|
|
2023/03
|
職員の離職防止に向けて（zoomによる開催）
|
|
2023/02
|
ソーシャルワーク実践における記録の書き方（ZOOMによる開催）
|
|
2023/02
|
コロナ禍における医療機関で働くソーシャルワーカー業務の変化～非常時におけるレジリエンスを高めるために～（Zoomによる開催）
|
|
2023/02
|
質的研究方法の基礎と応用（Zoomによる開催）
|
|
2023/01
|
面接技法を学ぶ・ロールプレイ（ZOOMによる開催）
|
|
2023/01
|
やりがいをもって働くためのストレスマネジメント（Zoomによる開催）
|
|
2023/01
|
面接技法を学ぶ・ロールプレイ（ZOOMによる開催）
|
|
2023/01
|
自分を知る・他者を知る・コミュニケーションについて学ぶ（ZOOMによる開催）
|
|
2023/01
|
医療ソーシャルワーカーの実践能力と働きやすい環境づくり（ZOOMによる開催）
|
|
2022/12
|
実践研究支援ワークショップ グループワーク（ZOOMによる開催）
|
|
2022/11
|
今求められているMSWの人材育成～業務マネジメントにおける指標～（ZOOMによる開催）
|
|
2022/11
|
実践研究支援ワークショップ グループワーク（ZOOMによる開催）
|
|
2022/11
|
私たちの実践をまとめる力をつける～発信力のあるソーシャルワーク展開を目指す～（ZOOMによる開催）
|
|
2022/10
|
研究方法の基礎（ZOOMによる開催）
|
|
2022/09
|
やりがいをもって働くためのストレスマネジメント（ZOOMによる開催）
|
|
2022/08
|
ソーシャルワーク演習概論（ZOOMによる開催）
|
|
2022/08
|
対人援助技術 演習（名古屋市）
|
|
2022/06
|
他人に伝わる！記録の書き方研修（ZOOMによる開催）
|
|
2022/06
|
ソーシャルワーカーの成長過程とストレスマネジメント（ZOOMによる開催）
|
|
2022/03
|
実践研究支援ワークショップ グループワーク（ZOOMによる開催）
|
|
2022/03
|
福祉職員のための記録の書き方～SOAPの活用法を学ぶ～（Zoomによる開催）
|
|
2022/02
|
医療ソーシャルワーカーとして成長するために～不本意離職を防ぎ実践能力を高めよう～（ZOOMによる開催）
|
|
2022/02
|
質的研究法の基礎と応用（ZOOMによる開催）
|
|
2022/02
|
ルーブリック評価とは何か（Zoomによる開催）
|
|
2022/02
|
他人に伝わる！記録の書き方研修（ZOOMによる開催）
|
|
2022/02
|
研究方法を考えよう（ZOOMによる開催）
|
|
2022/02
|
対人援助技術演習②（ZOOMによる開催）
|
|
2022/01
|
対人援助技術演習①（ZOOMによる開催）
|
|
2022/01
|
面接における積極技法を学ぶ（ZOOMによる開催）
|
|
2022/01
|
援助者にとってのプレゼンテーション・基本的傾聴技法を学ぶ（ZOOMによる開催）
|
|
2021/12
|
ソーシャルワーカーの成長過程とストレスマネジメント（ZOOMによる開催）
|
|
2021/08
|
ロールプレイ（ZOOMによる開催）
|
|
2021/08
|
面接技法を学ぶ（ZOOMによる開催）
|
|
2021/08
|
自分を知る・他者を知る・コミュニケーションについて学ぶ（ZOOMによる開催）
|
|
2021/08
|
ソーシャルワーク演習概論（ZOOMによる開催）
|
|
2021/07
|
対人援助技術（名古屋市）
|
|
2021/06
|
3．研究方法を考えよう（Zoomによる開催）
|
|
2021/05
|
医療ソーシャルワーカーの成長過程とストレスマネジメント（ZOOMによる開催）
|
|
2021/03
|
問いの設定から研究計画書の作成まで（ZOOMによる開催）
|
|
2021/02
|
北欧の生活と福祉～福祉先進国を訪ねて～（ZOOMによる開催）
|
|
2021/02
|
ソーシャルワーク演習概論（ZOOMによる開催）
|
|
2021/02
|
面接における積極技法を学ぶ（ZOOMによる開催）
|
|
2021/01
|
援助者にとってのプレゼンテーション・基本的傾聴の連鎖を学ぶ（ZOOMによる開催）
|
|
2020/12
|
実践研究の流れを理解しよう（動画の放映）
|
|
2020/12
|
福祉職員のための記録の書き方～SOAPの活用法を学ぶ～（ZOOMによる開催）
|
|
2020/11
|
対人援助研修Ⅰ～コミュニケーションを基本から学ぶ対人援助基礎研修～（埼玉県さいたま市）
|
|
2020/03
|
問いの設定から研究計画書の作成まで（名古屋市）
|
|
2020/02
|
リーダーに求められるコミュニケーション技法を学ぶ―③アサーティブなコミュニケーションの理解―（大阪市）
|
|
2020/02
|
対人援助技術（東京都）
|
|
2020/02
|
三重県医療ソーシャルワーカー協会実践報告会 コメンテーター（三重県伊勢市）
|
|
2020/02
|
医療ソーシャルワーカーの実践能力を可視化してみよう！（三重県伊勢市）
|
|
2020/02
|
危機介入の理論を学ぶ―ストレス対処と危機介入―（愛知県江南市）
|
|
2020/02
|
あらためて相談援助技術を学ぶPART2―面接における傾聴の連鎖と対決技法―（宇都宮市）
|
|
2019/12
|
リーダーに求められる対人援助技法を学ぶ―②コミュニケーションの理解―（大阪市）
|
|
2019/12
|
医療ソーシャルワーカーにとっての実践研究の意義―はじめてみよう！実践研究―（名古屋市）
|
|
2019/11
|
対人援助技術演習⑤～⑧（東京都）
|
|
2019/11
|
対人援助技術演習①～④（東京都）
|
|
2019/11
|
対人援助技術【演習】（名古屋市）
|
|
2019/10
|
リーダーに求められる対人援助技法を学ぶ―①対人援助の基本の理解－（大阪市）
|
|
2019/10
|
後輩へのサポートを通じて中堅職員としてのあり方を考える（名古屋市）
|
|
2019/10
|
ソーシャルワーカーの成長過程に即したスーパービジョンの実際（福井市）
|
|
2019/08
|
第3日目 ロールプレイングを行う・記録作成技法を学ぶ（さいたま市）
|
|
2019/08
|
第2日目 面接技法を学ぶ（さいたま市）
|
|
2019/08
|
第1日目 自分を知る・他者を知る・コミュニケーションについて学ぶ（さいたま市）
|
|
2019/08
|
専門職の成長と実習教育の意義（福井市 福井県立大学）
|
|
2019/07
|
実践研究における『問い』を設定してみよう！（千葉県 淑徳大学）
|
|
2019/07
|
コミュニケーションを基礎から学ぶ 対人援助基礎研修（さいたま市）
|
|
2019/06
|
相談者と信頼関係を築くための対人援助スキルアップ研修（さいたま市）
|
|
2019/02
|
グループスーパービジョン デモンストレーション（品川区）
|
|
2019/02
|
対人援助技術（新宿区）
|
|
2019/02
|
ソーシャルワーカーとしての成長過程を考える（三重県津市）
|
|
2019/02
|
面接における積極技法を学ぶ（武蔵浦和）
|
|
2019/02
|
援助者にとってのプレゼンテーション・基本的傾聴の連鎖を学ぶ（武蔵浦和）
|
|
2019/01
|
情報公開に対応した実践記録の書き方を学ぼう！（調布市）
|
|
2018/12
|
MSW の実践能力を高めるために―スーパービジョンの方法を考える―（静岡市）
|
|
2018/11
|
あらためて相談援助技術を学ぶ―面接技法における基本的傾聴技法―（宇都宮市）
|
|
2018/09
|
第3日目 ロールプレイングを行う・記録作成技法を学ぶ（武蔵浦和）
|
|
2018/09
|
第2日目 面接技法を学ぶ（武蔵浦和）
|
|
2018/08
|
第1日目 自分を知る・他者を知る・コミュニケーションについて学ぶ（武蔵浦和）
|
|
2018/08
|
ソーシャルワークの実践能力を評価するルーブリックの作成（墨田区）
|
|
2018/08
|
対人援助職のキャリア形成と離職防止（宇都宮市）
|
|
2018/08
|
対人援助職としての成長過程を振り返ろう!―中堅期に直面する課題と役割―（名古屋市）
|
|
2018/08
|
システム理論のアセスメント（江南市）
|
|
2018/08
|
ソーシャルワーカーとしての成長の道のり（日本福祉大学美浜キャンパス）
|
|
2018/07
|
ソーシャルワークと専門職（名古屋市）
|
|
2018/06
|
ソーシャルワーカーとしての成長の道のりを振り返ろう!―実践能力変容過程と成長の木を描く試み―（岐阜市）
|
|
2018/06
|
相談者と信頼関係を築くための 対人援助スキルアップ研修（さいたま市）
|
|
2018/06
|
対人援助の技術を磨く―相談援助技術の基礎を学ぶ―（さいたま市）
|
|
20件表示
|
|
全件表示(115件)
|
