ヤマモト サヤカ
YAMAMOTO, Sayaka 山本 さやか 看護学部 看護学科 講師 |
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発表年月日 | 2024/12/07 |
発表テーマ | 認知症高齢者の攻撃的行動と 病院で働く看護師のストレスやバーンアウトとの関連 |
発表学会名 | 第44回日本看護科学学会学術集会 |
学会区分 | 全国学会 |
発表形式 | ポスター |
単独共同区分 | 共同 |
開催地名 | 熊本県 |
開催期間 | 2024/12/07~2024/12/08 |
発表者・共同発表者 | 松井 宏樹,山本 さやか,森本 恵り子,平田 弘美 |
概要 | 本研究は,認知症高齢者の攻撃的行動と病院で働く看護師のストレスやバーンアウトとの関連を明らかにすることを目的とし,調査を実施した.看護師392名を対象に,無記名自記式質問紙調査を実施した.日本語版Exposure to Disruptive Behaviorスケール(以下,EDB)およびストレスアセスメントスケール,さらに,看護師のバーンアウトの程度や仕事満足度を明らかにするため,日本語版パインズバーンアウトスケール,日本語版カハナの仕事満足度スケールを用いて調査した.分析は,Spearmanの順位相関係数を求めた.その結果,392部の質問紙を配布し,315名(回収率:80.4%)から回答が得られ,回答に不備があったものを除外し,284名(有効回答率:72.4%)を分析対象とした.研究対象者の内訳は,女性261名(91.9%),男性22名(7.7%)であった.対象者の平均年齢は,38.3±10.1歳で,看護師平均経験年数は,14.3±9.9年であった.EDBスケール得点は,過去1年間の攻撃的行動を受けた頻度(r =.636, p <.001),ストレスアセスメントスケール得点(r =.372, p <.001),および日本語版パインズバーンアウトスケール得点(r =.374, p <.001),日本語版カハナの仕事満足度スケール得点(r =-.298, p =.001)との間に相関が認められた. |