イワタ　ジュン   IWATA, Jun   岩田　純 福祉経営学部 医療・福祉マネジメント学科 講師
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2019/03
形態種別	大学研究所等紀要(論文)
査読	査読あり
標題	「医療福祉領域のための人材マネジメント論の適応モデルに関する考察」
執筆形態	単独
掲載誌名	『福祉社会開発研究』
掲載区分	国内
出版社・発行元	日本福祉大学大学院
巻・号・頁	(14),43-53頁
概要	１）本稿は、日本の医療福祉領域のための人材マネジメント論の適応モデルに関する理論的枠組みを構築するべく、人材マネジメントの理論的概観として、テイラーの科学的管理法から戦略的人材マネジメントまでを歴史的側面から考察した。 　また、主要な戦略的マネジメント・モデル、アンゾフの戦略的マネジメント論について考察したうえで、現在の医療福祉領域に適応可能な人材マネジメント・モデルは、「ソフトバージョン・モデル」であると検討した。