オオハシ ユキミ
OHASHI, Yukimi 大橋 幸美 看護学部 看護学科 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2025/01 |
形態種別 | 学術雑誌 |
標題 | 我が国における就労妊産婦の就労継続に関わる要因の文献検討 |
執筆形態 | 共同 |
掲載誌名 | 愛知母性衛生学会誌 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 愛知県母性衛生学会 |
巻・号・頁 | (42),8-14頁 |
著者・共著者 | 石川みなみ、大橋幸美、岡田由香 |
概要 | 本研究は、就労妊産婦の就労継続に関わる要因
を先行文献から明らかにすることを目的とし、看 護支援の示唆を得ることである。 就労妊産婦の就労継続についてCiNii、医学中 央雑誌Web版にて、キーワード検索を行い、16文 献を分析対象とした。対象文献から就労継続に関 わる内容を抽出し、共通性、類似性に則って整理 し、就労継続に関わる項目を抽出し、要因として 整理した。 結果、就労妊産婦の就労継続に関わる31項目が 抽出され、『就労妊産婦自身の状況』『家族の状況』 『労働状況・職場環境』『保育環境』の4要因に分 類できた。4要因の中には、就労継続を促す項目、 妨げる項目、どちらにもなり得る項目があり、就 労継続する上での必要な内容が明らかとなった。 本研究の結果から、4要因は互いに関連しており、 妨げる項目に関しては、他の項目でまかなうこと ができれば就労継続可能となることが明らかに なった。看護者は、専門職として就労妊産婦の健 康状態に着目し、『就労妊産婦自身の状況』が整 うよう働きかけることが重要であることが示唆さ れた。 |