オオノ アキコ
OONO, Akiko 大野 晶子 看護学部 看護学科 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2012/03 |
形態種別 | 大学研究所等紀要(論文) |
査読 | 査読あり |
標題 | 継続勤務している看護師のキャリアアップに関する認識 |
執筆形態 | 共同 |
掲載誌名 | 日本赤十字豊田看護大学紀要 |
巻・号・頁 | 7(1),153-160頁 |
著者・共著者 | 共著者:柿原加代子、大野晶子、東野督子、水谷聖子、沼田葉子、小笹由里江、三河内憲子 |
概要 | 継続勤務している看護職のキャリアアップに対する認識を明らかにすることを目的として、中部ブロック管内2施設の赤十字病院に継続勤務している看護職16名を対象に、半構成的面接を行った。結果、キャリアアップに関する認識として、8つのカテゴリーが抽出された。看護職は[看護師長のマネジメント能力]の影響を受けながら、[職場が形成するキャリアアップ志向]を育んでいた。キャリアアップには、[経済的自己投資]が必要であった。また、自身が出会う[専門・認定看護師の正負のイメージ]がキャリアアップの方向性に影響していた。看護職は [誰にも潜む仕事継続の危機]をもっていたが、[ワークライフバランスの重視]をしながら[看護への職務満足感]や[「やめられない」という消極的意思]が仕事継続の動機づけになっていた。以上より、看護師長がマネジメント能力を発揮し、看護職の働く意欲に配慮し、キャリアアップ志向を形成できる職場風土をつくり挙げる必要性があることが示唆された。担当部分:研究計画立案、データ収集、データ分析・考察 |